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聚势奋进,共创新时代|manbetx官网网扯门窗家庭文化系列报道之——特别福利(父母工资)!

发布时间:2018-05-12 阅读次数:

manbetx官网网扯门窗为了将传统文化更好地普及到manbetx官网网扯家人,让manbetx官网网扯家人在传承传统文化中做到知行合一。从2016年就开始实行“特别福利制度——父母工资”(公司向员工父母发工资)。
 
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研发部徐经理委托书
 
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管理部家人委托书
 
儿女的最大孝顺就是让父母放心,当我们工作的时候,父母担心我们不适应社会,担心我们被人欺侮,担心我们受到挫折。我们有一个稳定的生活,是父母最大的欣慰。
 
当家人的父母收到公司发放的“工资”时,脸上洋溢出来的笑容,充满了幸福与快乐。
 
特别是那些从来没有出来工作过,却能拿到工资的“父母”来说,更是无比的激动。年轻时没有享受过的“待遇”,如今,在年老时却可以实现,心里的那份感动无以言喻。
 
孝文化作为传统文化的精髓,为我们培育和践行社会主义核心价值观提供了良好参照。以孝德实践为圆心向外扩展,成为代际沟通、家庭和睦、社会和谐的润滑剂。
 
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manbetx官网网扯门窗为让离职员工切实感受到公司的企业文化做到知行合一,让家中的父母更能感受到儿女的关爱,于3月份起“特别福利制度——父母工资”在公司服务期结束,按正常手续办理离职的员工,公司将为员工原申请的孝顺金“特别福利制度——父母工资”再发放两个月,由公司发放(两个月加起来共:1200元)。
 
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员工的离职意味着他在manbetx官网网扯的职业生涯告一段落,一个新的职业生涯就将开始。
 
孝是为人子女的义务本分,只有在尽孝中,才能知晓恩情的宝贵,懂得责任的重要,感佩担当的真诚。manbetx官网网扯门窗“特别福利制度——父母工资”让离职员工安心找工作,为家中父母减少担忧。让每一位manbetx官网网扯家人都能给关爱的人得到阳光,让感恩后的幸福长留心中。

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